Начальника службы безопасности.

РГП  на ПХВ «Казахский национальный женский педагогический университет» объявляет конкурс на замещение вакантной должности: Начальника  службы  безопасности.

 

Обязанности:

  1. организует деятельность службы безопасности;
  2. координирует и планирует работу службы безопасности;
  3. участвует в разработке и формировании плана службы безопасности на предстоящий год;
  4. проводит проверку кандидатов и работников Университета на наличие негативных сведений, при рассмотрении вопроса об их приеме и увольнения;
  5. осуществляет взаимодействие с правоохранительными органами и другими государственными учреждениями по вопросам безопасности;
  6. организует проведение мероприятий по безопасности, охране труда, пожарной безопасности, Гражданской обороне, объектовый режим работы, противодействию терроризму и совершенствованию комплексной безопасности Университета;
  7. осуществляет контроль за соблюдением пропускного и внутри объектового режима работниками, обучающимися Университета и другими посетителями;
  8. организовывает и обеспечивает безопасность, защиту прав и законных интересов работников, преподавателей, обучающихся Университета при исполнении ими своих трудовых обязанностей;
  9. осуществляет непосредственное руководство работой по организации инженерно-технических, медицинских и других специальных мероприятий, направленных на повышение готовности органов управления системы и сил Гражданской обороны Университета к действиям в чрезвычайных условиях мирного времени;
  10. организует обучение руководящего, профессорско-преподавательского составов, формировании Гражданской обороны,  работников и обучающихся Университета по действиям в чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера;
  11. планирует мероприятия, направленные на противодействие терроризму и обеспечение безопасности жизнедеятельности в   Университете;
  12. анализирует информацию о состоянии терроризма и тенденциях его развития на территории Республики Казахстан, города Алматы;
  13. вносит предложения по совершенствованию системы мероприятий противодействия терроризму, мер по профилактике терроризма, устранению причин и условий, способствующих проявлению терроризма, обеспечению защищенности объектов, уязвимых в террористическом отношении и обеспечения безопасности в Университете;
  14. совместно с юридическим отделом контролирует исполнение антикоррупционого  стандарта  сотрудниками  и  обучающимися;
  15. подготовливает должностные инструкции сотрудников;
  16. издает распоряжения в пределах своей компетенции;
  17. вносит предложения по улучшению работы службы безопасности;
  18. принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств;

 

Требования: 

  • высшее профессиональное образование;
  • опыт работы по соответствующей специальности и стаж работы по специальности не менее 3-х лет;

—  готовность к большому объему работ;

—  знание закона «О противодействии терроризму»  и  других  нормативно-правовых  актов.

 

Участник конкурса предоставляет следующие документы:

  1. Резюме;
  2. Копия удостоверения личности;
  3. Копия документов об образовании;
  4. Копии документов о повышении квалификации (при наличии);
  5. Копия трудовой книжки;
  6. Цветное документальное фото;
  7. Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении уголовного правонарушения;
  8. Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления;
  9. Справка с психоневрологической организации;
  10. Справка с наркологической организации;
  11. Справка с противотуберкулезного диспансера.

 

Условия  проведения  конкурса

Документы принимаются в течении двух недель с даты опубликования вакансии (начало  приема 22.11.2019 г.,  окончание приема 06.12.2019 г.).
Документы на конкурс направлять по адресу: г.  Алматы,   ул.  Айтеке  би  99  кабинет  126,  раб. тел.; 8(7272) 37-00-37 (внут. 4018),  эл.почта: lady_gulnar.13@mail.ru.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.
В случае необходимости, оставляем за собой право запросить у заявителя дополнительную информацию, имеющую отношение к участию в данном конкурсе.
Решение о дате, месте и времени проведения конкурса  в  виде  собеседования, принимается конкурсной комиссией после обработки сведений, представленных претендентами,  о  чем  они  будут  информированы  дополнительно.
В ходе проведения конкурса, конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, с учетом оценки профессиональных, личностных качеств и квалификационных  характеристик согласно  установленным  требованиям.
Документы претендентов на замещение вакантной должности, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех рабочих дней со дня завершения конкурса.
По итогам конкурса (собеседования) определяется кандидат на должность Начальника  службы  безопасности.

Начальника Центра обслуживания студентов.

РГП  на ПХВ «Казахский национальный женский педагогический университет» объявляет конкурс на замещение вакантной должности: Начальника Центра обслуживания студентов.

Обязанности:

  1. ведет учет контингента студентов, (уровень обучения — бакалавриат/магистратура/PhD докторантура) и форму обучения (очная/заочная/грант/платная);
  2. подготовливает годовой отчет 3-НК о движении студенческого контингента во всех формах обучения для Министерства образования и науки РК и Управления статистики города Алматы;
  3. подготовливает отчет и готовит заявки по документам строгого учета по приказу МОН РК № 280 от  07.2011 года до 10 октября текущего года;
  4. подготовливает отчет по контингенту студентов для «Паспорта вуза» МОН РК;
  5. предоставляет дубликаты документов высшего и послевузовского образования, утвержденные приказом государственной службы «О предоставлении дубликатов документов о высшем и послевузовском образовании», утвержденным приказом Министерства образования и науки Республики Казахстан от 09.04.2015 и № 028 от 02.06.2015 г. № 358, до 30 числа каждого месяца в соответствии с правилами государственной службы;
  6. предоставляет информацию Министерству образования и науки Республики Казахстан в соответствии с приказом Министерства образования и науки Республики Казахстан от 14.03.2017 № 114 и приказом Правительства Республики Казахстан от 24.05.2017 № 242 «Об издании справок на лиц, не окончивших высшее и послевузовское образование» до 1-го числа каждого месяца;
  7. сдает отчет о государственных образовательных грантах Министерству образования и науки 5-го числа каждого месяца;
  8. осуществляет заказ зачетных книжек на основе необходимых документов (материальная ответственность);
  9. ведет учет и обеспечение сохранности документов обучающихся, принятых на 1 курс;
  10. принимает и регистрирует личные документы на основе письменных запросов, полученных от обучающихся других вузов;
  11. ведет учет и хранение личных документов всех обучающихся, обучающихся в университете;
  12. в случае несоответствия указанным требованиям, возвращает документы на доработку исполнителям;
  13. подготовливает должностные инструкции сотрудников Центра;
  14. издает распоряжения в пределах своей компетенции;
  15. вносит предложения по улучшению работы Центра обслуживания студентов;
  16. принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств;
  17. выполняет нормы охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
  18. участвует в реализации стратегического плана развития университета;
  19. выполняет дополнительные поручения и распоряжения руководителей и администрации университета;
  20. сохраняет здание в соответствующей чистоте и порядке.

 

Требования: 

  • высшее образование;
  • опыт работы по соответствующей специальности и стаж работы по специальности не менее 3-х лет;

—  готовность к большому объему работ;

—  знание закона «Об образовании»  и  других  нормативно-правовых  актов.

 

Участник конкурса предоставляет следующие документы:

  1. Резюме;
  2. Копия удостоверения личности;
  3. Копия документов об образовании;
  4. Копии документов о повышении квалификации (при наличии);
  5. Копия трудовой книжки;
  6. Цветное документальное фото;
  7. Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении уголовного правонарушения;
  8. Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления;
  9. Справка с психоневрологической организации;
  10. Справка с наркологической организации;
  11. Справка с противотуберкулезного диспансера.

 

Условия  проведения  конкурса

Документы принимаются в течении двух недель с даты опубликования вакансии (начало  приема 22.11.2019 г.,  окончание приема 06.12.2019 г.).
Документы на конкурс направлять по адресу: г.  Алматы,   ул.  Айтеке  би  99  кабинет  126,  раб. тел.; 8(7272) 37-00-37 (внут. 4018),  эл.почта: lady_gulnar.13@mail.ru.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.
В случае необходимости, оставляем за собой право запросить у заявителя дополнительную информацию, имеющую отношение к участию в данном конкурсе.
Решение о дате, месте и времени проведения конкурса  в  виде  собеседования, принимается конкурсной комиссией после обработки сведений, представленных претендентами,  о  чем  они  будут  информированы  дополнительно.
В ходе проведения конкурса, конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, с учетом оценки профессиональных, личностных качеств и квалификационных  характеристик согласно  установленным  требованиям.
Документы претендентов на замещение вакантной должности, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех рабочих дней со дня завершения конкурса.
По итогам конкурса (собеседования) определяется кандидат на должность Начальника Центра обслуживания студентов.

Директора по научной работе и инновациям.

РГП  на ПХВ «Казахский национальный женский педагогический университет» объявляет конкурс на замещение вакантной должности: Директора по научной работе и инновациям.

Обязанности:

  1. организовывать и координировать работу Департамента;
  2. обеспечивать своевременную разработку и утверждение Плана работы Департамента, нести персональную ответственность за его реализацию;
  3. осуществлять своевременную подготовку и представление отчета о проделанной работе Департамента;
  4. участвовать в разработке Стратегии развития Университета по курируемым направлениям, координировать и осуществлять мониторинг реализации соответствующих направлений Стратегии;
  5. проводить для структурных подразделений, ППС и обучающихся Университета семинары и консультации по вопросам, входящим в компетенцию работы Департамента;
  6. оказывать консультационную поддержку структурным подразделениям Университета в разработке, реализации и корректировке годовых Планов работы;
  7. обеспечить участие Университета в конкурсах на грантовое, программно-целевое финансирование научных, научно-технических, инновационных проектов;
  8. оказывать консультационную поддержку структурным подразделениям по вопросам их компетенции;
  9. организовывать и принимать участие в работе комиссий и внеплановых проверках структурных подразделений;
  10. осуществлять подготовку сводных данных по запросам структурных подразделений Университета и внешних организаций;
  11. обеспечить информационное освещение деятельности Департамента на сайте Университета;
  12. содействовать профессиональному росту работников Департамента;
  13. в случае увольнения, перевода в другое структурное подразделение, выхода в отпуск обязуется передать документы Департамента согласно номенклатуре дел по акту приема – передачи на бумажном и электронном носителях вновь назначенному или исполняющему обязанности Директора Департамента;
  14. осуществлять контроль за исполнительской дисциплиной работников Департамента;
  15. обеспечивать своевременное и качественное выполнение поручений руководства Университета;
  16. подготовливать должностные инструкции сотрудников Центра.
  17. издавать распоряжения в пределах своей компетенции.
  18. вносить предложения по улучшению работы Департамента.
  19. принимать необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.
  20. выполнять нормы охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.
  21. Участвовать в реализации стратегического плана развития университета.

 Требования: 

  • высшее образование;
  • академическая степень доктора наук/ кандидата наук /PhD;
  • опыт работы в области высшего образования, включая научно-педагогический стаж не менее 5 лет;
  • опыт научно-исследовательской работы, управления проектами;
  • наличие научных публикаций в изданиях Республики Казахстан, ближнего и дальнего зарубежья, в т.ч. в изданиях, индексируемых Web of Science, Scopus;
  • знание языков: профессиональный уровень казахского, русского и продвинутый уровень английского
  • навыки экспертизы, аналитики, мониторинга;
  • IT-компетенции.

 

Участник конкурса предоставляет следующие документы:

  1. Резюме;
  2. Копия удостоверения личности;
  3. Копия документов об образовании;
  4. Копии документов о повышении квалификации (при наличии);
  5. Копия трудовой книжки;
  6. Цветное документальное фото;
  7. Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении уголовного правонарушения;
  8. Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления;
  9. Справка с психоневрологической организации;
  10. Справка с наркологической организации;
  11. Справка с противотуберкулезного диспансера.

 

Документы принимаются в течении двух недель с даты опубликования вакансии (начало  приема 22.11.2019 г.,  окончание приема 06.12.2019 г.).
Документы на конкурс направлять по адресу: г.  Алматы,   ул.  Айтеке  би  99  кабинет  126,  раб. тел.; 8(7272) 37-00-37 (внут. 4018),  эл.почта: lady_gulnar.13@mail.ru.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.
В случае необходимости, оставляем за собой право запросить у заявителя дополнительную информацию, имеющую отношение к участию в данном конкурсе.
Решение о дате, месте и времени проведения конкурса  в  виде  собеседования, принимается конкурсной комиссией после обработки сведений, представленных претендентами,  о  чем  они  будут  информированы  дополнительно.
В ходе проведения конкурса, конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, с учетом оценки профессиональных, личностных качеств и квалификационных  характеристик согласно  установленным  требованиям.
Документы претендентов на замещение вакантной должности, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех рабочих дней со дня завершения конкурса.
По итогам конкурса (собеседования) определяется кандидат на должность  Директора по научной работе и инновациям.

Начальника отдела эксплуатации зданий и сооружений.

РГП  на ПХВ «Казахский национальный женский педагогический университет» объявляет конкурс на замещение вакантной должности: Начальника отдела  эксплуатации  зданий  и  сооружений.

Обязанности:

  1. обеспечивает содержания зданий, сооружений и окружающей территории в надлежащем порядке, соблюдая строительные  нормы  и  правила Республики Казахстан СНиП РК;
  2. реализует единую техническую политику, направленную на повышение долговечности систем водоснабжения, водоотведения, теплоснабжения, горячего водоснабжения, вентиляции и кондиционирования воздуха в зданиях и сооружениях;
  3. подготавливает помещения и здания к осенне-зимней эксплуатации;
  4. организует своевременный и качественный  ремонт зданий и помещений;
  5. контролирует проведения уборки, соблюдение чистоты во внутренних помещениях зданий;
  6. организует и осуществляет меры по противопожарной безопасности;
  7. руководит работой подчиненных сотрудников;
  8. вносит предложения по совершенствованию прочности и долговечности зданий, сооружений в  Университете,  соблюдая охрану труда и технику безопасности в строительстве;
  9. подготовливает должностные инструкции сотрудников;
  10. издает распоряжения в пределах своей компетенции;
  11. вносит предложения по улучшению работы отдела;
  12. принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.

Требования: 

  • высшее профессиональное образование;
  • опыт работы по соответствующей специальности и стаж работы по специальности не менее 3-х лет;

—  готовность к большому объему работ;

—  знание закона «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности»  и  других  нормативно-правовых  актов.

 

 

Участник конкурса предоставляет следующие документы:

  1. Резюме;
  2. Копия удостоверения личности;
  3. Копия документов об образовании;
  4. Копии документов о повышении квалификации (при наличии);
  5. Копия трудовой книжки;
  6. Цветное документальное фото;
  7. Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении уголовного правонарушения;
  8. Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления;
  9. Справка с психоневрологической организации;
  10. Справка с наркологической организации;
  11. Справка с противотуберкулезного диспансера.

 

Условия  проведения  конкурса

Документы принимаются в течении двух недель с даты опубликования вакансии (начало  приема 22.11.2019 г.,  окончание приема 06.12.2019 г.).
Документы на конкурс направлять по адресу: г.  Алматы,   ул.  Айтеке  би  99  кабинет  126,  раб. тел.; 8(7272) 37-00-37 (внут. 4018),  эл.почта: lady_gulnar.13@mail.ru.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.
В случае необходимости, оставляем за собой право запросить у заявителя дополнительную информацию, имеющую отношение к участию в данном конкурсе.
Решение о дате, месте и времени проведения конкурса  в  виде  собеседования, принимается конкурсной комиссией после обработки сведений, представленных претендентами,  о  чем  они  будут  информированы  дополнительно.
В ходе проведения конкурса, конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, с учетом оценки профессиональных, личностных качеств и квалификационных  характеристик согласно  установленным  требованиям.
Документы претендентов на замещение вакантной должности, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех рабочих дней со дня завершения конкурса.
По итогам конкурса (собеседования) определяется кандидат на должность Начальника отдела  эксплуатации  зданий  и  сооружений.

Начальника отдела науки и послевузовского образования.

РГП  на ПХВ «Казахский национальный женский педагогический университет» объявляет конкурс на замещение вакантной должности: Начальника отдела науки и послевузовского образования.

 

Обязанности:

  1. организовывать и координировать работу Отдела;
  2. принимать участие в определении перспектив развития науки совместно с факультетами, кафедрами в разработке годовых планов начно-исследовательских работ (далее – НИР);
  3. участвовать в разработке Стратегии развития Университета, координировать и осуществлять мониторинг Плана по ее реализации;
  4. осуществлять контроль по достижению целевых индикаторов и показателей Стратегии развития Университета;
  5. координировать вопросы научно-исследовательской деятельности ППС и обучающихся;
  6. координировать и контролировать работу кафедр по вовлечению студентов, магистрантов и докторантов к участию в научно-исследовательской работе;
  7. координировать работу по проведению студенческих научных конференций, олимпиад, по подготовке к участию в 1-2 турах республиканского конкурса студенческих научных работ;
  8. своевременно и в полном объеме исполнять поручения ректора и проректоров;
  9. осуществлять своевременное выполнение приказов, писем Министерства образования и науки РК;
  10. контролировать ведение документов учебного процесса магистратуры и докторантуры в соответствии с процедурами системы менеджмента качества;
  11. организовывать прием на обучение по специальности магистратуры и докторантуры;
  12. контролировать соответствие учебных рабочих планов и учебных рабочих программ стандартам, утвержденным Министерством образования и науки Республики Казахстан и типовой учебной программе;
  13. контролировать разработку профессиональных образовательных программ, учебных планов, учебных программ дисциплин и контролирует использование их на практике, систему управления, академический отпуск, успеваемость магистрантов в учебном процессе, контролирует все практики магистрантов, проверяет отчеты, анализы и итоги практик, утверждение диссертационных тем и научных руководителей и предлагает на утверждение Ученого совета Университета;
  14. оформлять и осуществлять подготовку документов на распределение государственных образовательных грантов по специальностям магистратуры, докторантуры;
  15. контролировать выполнение научной стажировки магистрантов и докторантов.

 

Требования: 

  • высшее образование;
  • ученая степень кандидата/доктора наук/PhD;

— опыт работы в области высшего образования, включая научно-педагогический стаж не менее 5 лет;

—  знание закона «Об образовании»;

— знание языков: профессиональный уровень казахского, русского и продвинутый уровень английского.

 

Участник конкурса предоставляет следующие документы:

  1. Резюме;
  2. Копия удостоверения личности;
  3. Копия документов об образовании;
  4. Копии документов о повышении квалификации (при наличии);
  5. Копия трудовой книжки;
  6. Цветное документальное фото;
  7. Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении уголовного правонарушения;
  8. Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления;
  9. Справка с психоневрологической организации;
  10. Справка с наркологической организации;
  11. Справка с противотуберкулезного диспансера.

 

Условия  проведения  конкурса

Документы принимаются в течении двух недель с даты опубликования вакансии (начало  приема 22.11.2019 г.,  окончание приема 06.12.2019 г.).
Документы на конкурс направлять по адресу: г.  Алматы,   ул.  Айтеке  би  99  кабинет  126,  раб. тел.; 8(7272) 37-00-37 (внут. 4018),  эл.почта: lady_gulnar.13@mail.ru.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.
В случае необходимости, оставляем за собой право запросить у заявителя дополнительную информацию, имеющую отношение к участию в данном конкурсе.
Решение о дате, месте и времени проведения конкурса  в  виде  собеседования, принимается конкурсной комиссией после обработки сведений, представленных претендентами,  о  чем  они  будут  информированы  дополнительно.
В ходе проведения конкурса, конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, с учетом оценки профессиональных, личностных качеств и квалификационных  характеристик согласно  установленным  требованиям.
Документы претендентов на замещение вакантной должности, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех рабочих дней со дня завершения конкурса.
По итогам конкурса (собеседования) определяется кандидат на должность Начальника отдела науки и послевузовского образования.

Начальника юридического отдела.

РГП  на ПХВ «Казахский национальный женский педагогический университет» объявляет конкурс на замещение вакантной должности: Начальника юридического  отдела.

 

Обязанности:

  1. обеспечивает соблюдение законности в деятельности университета и защиту его правовых интересов;
  2. осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в университете, визирует их, а также участвует в разработке этих документов;
  3. принимает меры по изменению или отмене актов, изданных с нарушением действующего законодательства;
  4. организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности университета, а также проектам актов, поступающим на отзыв университета;
  5. обеспечивает методическое руководство правовой работой в университете, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовку и передачу необходимых материалов в судебные и арбитражные органы;
  6. представляет интересы университета в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел;
  7. участвует в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений в университете;
  8. возглавляет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывает предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности организации;
  9. руководит подготовкой материалов о хищениях, растратах, недостачах и иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам, принимает меры по возмещению ущерба, причиненного университету;
  10. участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества университета;
  11. подготавливает заключения по предложениям о привлечении работников университета к дисциплинарной и материальной ответственности;
  12. участвует в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания;
  13. осуществляет контроль за соблюдением в университете установленного законодательством порядка приемки товаров и продукции по количеству и качеству;
  14. обеспечивает информирование, разъяснение в пределах компетенции работников университета о действующем законодательстве, а также организацию работы по изучению должностными лицами нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности;
  15. организует оказание юридической помощи, консультирование работников по правовым вопросам;
  16. руководит работниками отдела.

 

Требования: 

  • высшее (или послевузовское) образование;

— опыт работы по соответствующей специальности и стаж работы не менее 3 лет;

—  готовность к большому объему работ;

—  знание действующих  законов,   нормативно-правовых   актов  РК.

 

Участник конкурса предоставляет следующие документы:

  1. Резюме;
  2. Копия удостоверения личности;
  3. Копия документов об образовании;
  4. Копии документов о повышении квалификации (при наличии);
  5. Копия трудовой книжки;
  6. Цветное документальное фото;
  7. Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении уголовного правонарушения;
  8. Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления;
  9. Справка с психоневрологической организации;
  10. Справка с наркологической организации;
  11. Справка с противотуберкулезного диспансера.

 

Условия  проведения  конкурса

Документы принимаются в течении двух недель с даты опубликования вакансии (начало  приема 22.11.2019 г.,  окончание приема 06.12.2019 г.).
Документы на конкурс направлять по адресу: г.  Алматы,   ул.  Айтеке  би  99  кабинет  126,  раб. тел.; 8(7272) 37-00-37 (внут. 4018),  эл.почта: lady_gulnar.13@mail.ru.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.
В случае необходимости, оставляем за собой право запросить у заявителя дополнительную информацию, имеющую отношение к участию в данном конкурсе.
Решение о дате, месте и времени проведения конкурса  в  виде  собеседования, принимается конкурсной комиссией после обработки сведений, представленных претендентами,  о  чем  они  будут  информированы  дополнительно.
В ходе проведения конкурса, конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, с учетом оценки профессиональных, личностных качеств и квалификационных  характеристик согласно  установленным  требованиям.
Документы претендентов на замещение вакантной должности, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех рабочих дней со дня завершения конкурса.
По итогам конкурса (собеседования) определяется кандидат на должность Начальника  юридического  отдела.

08.10.2019

РГП на ПХВ «Казахский национальный женский педагогический университет»
объявляет конкурс на замещение вакантной должности:

Директора института повышения квалификации и дополнительного
образования

Обязанности:
1.Осуществлять организацию деятельности Института и определять перспективы его развития;
2.Обеспечивать своевременную разработку и утверждение Плана работы Института;
3.Осуществлять организацию текущее и перспективное планирование деятельности Института в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования и современными требованиями к педагогическим кадрам;
4.Активно использовать и развивать современные информационные технологии;
5. Определить структуру управления Института;
6.Координировать вопросы профессионального развития профессорско-преподавательского состава Университета;
7.Устанавливать сотрудничество с ведущими высшими учебными заведениями и учебными центрами, учеными ближнего и дальнего зарубежья по вопросам повышения квалификации и дополнительного образования;
8.Оказывать консультационную поддержку структурным подразделениям Университета в разработке, реализации и корректировке программ курсов повышения квалификации и дополнительного образования;
9. Обеспечивать участие научно-педагогических кадров Университета в курсах повышения квалификации и дополнительного образования за рубежом;
10.Координировать проведение курсов повышения квалификации и дополнительного образования;
11. Анализировать результативность работ тренеров;
12. Руководить разработкой программ и учебно-тематических планов,
рекомендаций по учебной нагрузке тренеров;
13. Организовать разработку и утверждение других учебных мероприятий по повышению квалификации и дополнительному образованию;
14.Осуществлять контроль за организацией курсов повышения квалификации и дополнительного образования, обеспечивать необходимые для этого условия;
15.Обеспечивать своевременное составление отчетности, ведение документации Института;
16.Обеспечивать информационное освещение деятельности Института на сайте Университета;
17. Содействовать профессиональному росту работников Института;
18. В случае увольнения, перевода в другое структурное подразделение, выхода в отпуск, передать документы Института согласно номенклатуре дел по акту приема — передачи на бумажном и электронном носителях вновь назначенному или исполняющему обязанности директору Института;
19. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка Университета;
20. Осуществлять контроль за исполнительской дисциплиной работников Института;
21. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение поручений руководства Университета;
22. Повышать свою профессиональную квалификацию.
Требования: 
— высшее (педагогическое) образование;
— наличие ученой степени кандидата или доктора (педагогических) наук, академической степени магистра, ученой степени PhD;
— стаж работы на руководящих должностях в организациях образования или в органах управления образованием не менее 5 лет.
— В случае временного отсутствия директора Института, его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном законодательством порядке.
— IT компетентность;
— грамотность, оперативность, инициативность;
— знание языка – казахский, русский;
— готовность к большому объему работ;
— знание закона «Об образовании»
Участник конкурса предоставляет следующие документы:
1. Резюме;
2. Копия удостоверения личности;
3. Копия документов об образовании;
4. Копии документов о повышении квалификации (при наличии);
5. Копия трудовой книжки;
6. Цветное документальное фото;
7. Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении уголовного правонарушения (для лиц, не являющихся работниками Университета);
8. Справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления (для лиц, не являющихся работниками Университета);
9. Справка с психоневрологической организации (для лиц, не являющихся работниками Университета);
10. Справка с наркологической организации (для лиц, не являющихся работниками Университета);
11. Справка с противотуберкулезного диспансера (для лиц, не являющихся работниками Университета).

Документы принимаются в течении двух недель, с даты опубликования вакансии, на эл.почту: Kuralay_buh@mail.ru. Заявки, поступившие после этого срока или не в полном объеме, не рассматриваются.
В случае необходимости, оставляем за собой право запросить у заявителя дополнительную информацию, имеющую отношение к участию в данном конкурсе.
Комиссия Университета по итогам изучения представленных документов проводит собеседование с кандидатами на заявленную должность, в течение десяти календарных дней.
По итогам собеседования определяется кандидат на должность Директора института повышения квалификации и дополнительного образования

По всем вопросам, касающимся подачи заявки на участие в конкурсе и предоставления необходимого пакета документов обращаться по адресу:

улица Айтеке би 99, кабинет № 126;
улица Гоголя 114, кабинет профсоюзной организации. 

Справочные телефоны:         8 (727) 2370037 (отдел по управлению персоналом)
                                                 8 (727) 2331858