Sorry, this entry is only available in KZ and Russian. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in this site default language. You may click one of the links to switch the site language to another available language.

Қауіпсіздік қызметінің бастығы

«Қазақ ұлттық қыздар педагогикалық университеті» ШЖҚ РМКҚауіпсіздік қызметінің бастығы бос ваканттық лауазымына байқау жариялайды:

 Міндеттері:

  1. қауіпсіздік қызметінің қызметін ұйымдастырады;
  2. қауіпсіздік қызметінің жұмысын үйлестіреді және жоспарлайды;
  3. алдағы жылға арналған қауіпсіздік қызметінің жоспарын әзірлеуге және қалыптастыруға қатысады;

4.қабылдау және жұмыстан шығару туралы мәселені қарау кезінде кандидаттарды және университет қызметкерлерін теріс мәліметтердің болуын  тексеруін жүргізеді;

  1. қауіпсіздік мәселелері бойынша құқық қорғау органдарымен және басқа да мемлекеттік мекемелермен өзара іс-қимылды жүзеге асырады;

6.қауіпсіздік, еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі, азаматтық қорғаныс, объектілік жұмыс тәртібі, университеттің кешенді қауіпсіздігін жетілдіру және терроризмге қарсы іс-қимыл бойынша іс-шаралар өткізуді ұйымдастырады;

7.университет қызметкерлерінің, білім алушыларының және басқа да келушілердің өткізу және объектілік режимнің сақталуын бақылауды жүзеге асыру;

  1. өз еңбек міндеттерін орындау кезінде университет қызметкерлерінің, оқытушылардың, білім алушылардің қауіпсіздігін, құқықтары мен заңды мүдделерін қорғауды ұйымдастырады және қамтамасыз етеді;
  2. азаматтық қорғаныс жүйесі мен күштерінің басқару органдарының бейбіт уақытта төтенше жағдайларда іс-қимыл жасауға дайындығын арттыруға бағытталған Университетте инженерлік-техникалық, медициналық және басқа да арнайы іс-шараларды ұйымдастыру жөніндегі жұмысқа тікелей басшылықты жүзеге асырады;

10.университеттің басшы, профессорлық-оқытушылық құрамдарын, азаматтық қорғаныс құралымдарын, қызметкерлері мен білім алушыларын табиғи және техногендік сипаттағы төтенше жағдайлар бойынша оқытуды ұйымдастырады;

11.университетте терроризмге қарсы әрекет етуге және өмір сүру қауіпсіздігін қамтамасыз етуге бағытталған іс-шараларды жоспарлайды;

12.Қазақстан Республикасы, Алматы қаласы аумағында терроризмнің жай-күйі және оның даму үрдістері туралы ақпаратты талдайды;

13.терроризмге қарсы іс-қимыл іс-шаралар жүйесін жетілдіру, терроризмнің алдын алу бойынша шаралар, терроризмнің пайда болуына ықпал ететін себептер мен жағдайларды жою, террористік тұрғыдан осал объектілердің қорғалуын қамтамасыз ету және Университетте қауіпсіздікті қамтамасыз ету бойынша ұсыныстар енгізеді;

14.заң бөлімімен бірлесіп, қызметкерлер мен білім алушылардың сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандартының орындалуын бақылайды;

15.қызметкерлердің лауазымдық нұсқаулықтарын дайындайды;

16.өз құзыреті шегінде өкімдер шығарады;

17.қауіпсіздік қызметінің жұмысын жақсарту бойынша ұсыныстар енгізеді;

18.жұмыста қазіргі заманғы техникалық құралдарды пайдалану бойынша қажетті шараларды қабылдайды;

 

Қойылатын талаптар: 

– жоғары кәсіби білім;

– тиісті мамандық бойынша жұмыс тәжірибесі және мамандығы бойынша жұмыс өтілі кемінде 3 жыл;

– жұмыстың үлкен көлеміне дайындық;

– “терроризмге қарсы іс-қимыл туралы” заңды және басқа да нормативтік-құқықтық актілерді білу.

 

Байқауға қатысушы келесі құжаттарды ұсынады:

  1. Түйіндеме;
  2. Жеке куәліктің көшірмесі;
  3. Білімі туралы құжаттардың көшірмесі;
  4. Біліктілігін көтергені туралы құжаттар көшірмесі (болған жағдайда);
  5. Еңбек кітапшасының көшірмесі;
  6. Түрлі-түсті құжаттық сурет;
  7. Қылмыстық құқық бұзушылық туралы ақпараттың болуы немесе болмауы туралы анықтама (университет қызметкері болып табылмайтын тұлғалар үшін);

8. Сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық туралы ақпараттың болуы немесе болмауы туралы анықтама;

  1. Психоневрологиялық мекемеден анықтама;
  2. Наркологиялық мекемеден анықтама;
  3. Туберкулезга қарсы диспансерден анықтама.

 

Конкурсты өткізу шарттары 

Құжаттар бос орын жарияланған күннен бастап екі апта ішінде қабылданады (қабылдау басталуы 22.11.2019 ж., қабылдау аяқталуы 06.12.2019 ж.).
Конкурсқа құжаттарды мына мекен-жайға жіберу керек: Алматы қаласы, Әйтеке би көшесі 99, 126 бөлме, жұмыс. тел.; 8 (7272) 37-00-37 (ішкі. 4018), эл.пошта: lady_gulnar.13@mail.ru .
Құжаттарды уақтылы тапсырмау, оларды толық көлемде немесе дәлелсіз себептермен ресімдеу ережелерін бұза отырып ұсыну оларды қабылдаудан бас тартуға негіз болып табылады.
Қажет болған жағдайда, өтінушіден осы конкурсқа қатысуға қатысы бар қосымша ақпаратты сұрау құқығын өзінде қалдырамыз.
Конкурс өткізу күні, орны және уақыты туралы шешімді үміткерлер ұсынған мәліметтерді өңдегеннен кейін Конкурстық комиссия қабылдайды, бұл туралы олар қосымша хабардар етіледі.
Конкурсты өткізу барысында конкурстық комиссия кандидаттарды белгіленген талаптарға сәйкес кәсіби, жеке қасиеттерін және біліктілік сипаттамаларын бағалауды ескере отырып, олар ұсынған құжаттардың негізінде бағалайды.
Конкурсқа қатысуға жіберілмеген бос лауазымға орналасуға үміткерлердің және конкурсқа қатысқан кандидаттардың құжаттары конкурс аяқталған күннен бастап үш жұмыс күні ішінде жазбаша өтініш бойынша қайтарылуы мүмкін.
Конкурс (әңгімелесу) қорытындысы бойынша қауіпсіздік қызметінің бастығы лауазымына кандидат анықталады.

Студенттерге қызмет көрсету орталығының бастығы

«Қазақ ұлттық қыздар педагогикалық университеті» ШЖҚ РМКСтуденттерге қызмет көрсету орталығының бастығы бос ваканттық лауазымына байқау жариялайды:

 

Міндеттері:

1.студенттер контингентінің есебін жүргізеді(оқу деңгейі-бакалавриат/магистратура/PhD докторантура) және оқу түрі (күндізгі/сырттай/грант / ақылы);

2.ҚР Білім және ғылым министрлігі мен Алматы қаласының статистика басқармасы үшін барлық оқу формаларында студенттер контингентінің қозғалысы туралы 3-НК жылдық есебін дайындайды;

3.есеп дайындайды және ҚР БҒМ 01.07.2011 жылғы № 280 бұйрығы бойынша қатаң есепке алу құжаттары бойынша өтінімдер дайындайды;

4.ҚР БҒМ “ЖОО паспорты” үшін студенттер контингенті бойынша есеп дайындайды;

  1. Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігінің 09.04.2015 және 02.06.2015 ж. № 358 бұйрығымен бекітілген “Жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білім туралы құжаттардың телнұсқаларын беру туралы” жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру құжаттарының мемлекеттік қызмет қағидаларына сәйкес әр айдың 30-на дейін телнұсқаларын береді;

6.Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігінің 14.03.2017 № 114 бұйрығына және Қазақстан Республикасы Үкіметінің 24.05.2017 № 242 “жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білімді аяқтамаған адамдарға анықтама шығару туралы” бұйрығына сәйкес әр айдың 1-күніне дейін Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігіне ақпарат ұсынады;

7.мемлекеттік білім гранттары туралы есепті Білім және ғылым министрлігіне әр айдың 5-і күні тапсырады;

8.қажетті құжаттар негізінде сынақ кітапшаларына тапсырыс беруді жүзеге асырады (материалдық жауапкершілік);

  1. 1 курсқа қабылданған білім алушылардың құжаттарын есепке алуды және сақталуын қамтамасыз етуді жүргізеді;

10.басқа жоғары оқу орындарының білім алушыларынан алынған жазбаша сұраныстар негізінде жеке құжаттарды қабылдайды және тіркейді;

11.университетте оқитын барлық білім алушылардың жеке құжаттарын есепке алуды және сақтауды жүргізеді;

12.көрсетілген талаптарға сәйкес келмеген жағдайда, құжаттарды орындаушыларға пысықтауға қайтарады;

13.орталық қызметкерлерінің лауазымдық нұсқаулықтарын дайындайды;

14.өз құзыреті шегінде өкімдер шығарады;

15.студенттер  қызмет  орталағының жұмысын жақсарту бойынша ұсыныстар енгізеді;

16.жұмыста қазіргі заманғы техникалық құралдарды пайдалану бойынша қажетті шараларды қабылдайды;

17.еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы және өрт қауіпсіздігі нормаларын орындайды;

18.университеттің стратегиялық даму жоспарын жүзеге асыруға қатысады;

19.университет басшылары мен Әкімшілігінің қосымша тапсырмалары мен өкімдерін орындайды;

20.ғимаратты тиісті тазалықта және тәртіппен сақтайды.

 

Қойылатын талаптар: 

– жоғары білім;

– тиісті мамандық бойынша жұмыс тәжірибесі және мамандығы бойынша жұмыс өтілі кемінде 3 жыл;

– жұмыстың үлкен көлеміне дайындық;

– “білім туралы” Заңын және басқа да нормативтік-құқықтық актілерді білу.

 

Байқауға қатысушы келесі құжаттарды ұсынады:

  1. Түйіндеме;
  2. Жеке куәліктің көшірмесі;
  3. Білімі туралы құжаттардың көшірмесі;
  4. Біліктілігін көтергені туралы құжаттар көшірмесі (болған жағдайда);
  5. Еңбек кітапшасының көшірмесі;
  6. Түрлі-түсті құжаттық сурет;
  7. Қылмыстық құқық бұзушылық туралы ақпараттың болуы немесе болмауы туралы анықтама (университет қызметкері болып табылмайтын тұлғалар үшін);

8. Сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық туралы ақпараттың болуы немесе болмауы туралы анықтама;

  1. Психоневрологиялық мекемеден анықтама;
  2. Наркологиялық мекемеден анықтама;
  3. Туберкулезга қарсы диспансерден анықтама.

 

Конкурсты өткізу шарттары 

Құжаттар бос орын жарияланған күннен бастап екі апта ішінде қабылданады (қабылдау басталуы 22.11.2019 ж., қабылдау аяқталуы 06.12.2019 ж.).
Конкурсқа құжаттарды мына мекен-жайға жіберу керек: Алматы қаласы, Әйтеке би көшесі 99, 126 бөлме, жұмыс. тел.; 8 (7272) 37-00-37 (ішкі. 4018), эл.пошта: lady_gulnar.13@mail.ru .
Құжаттарды уақтылы тапсырмау, оларды толық көлемде немесе дәлелсіз себептермен ресімдеу ережелерін бұза отырып ұсыну оларды қабылдаудан бас тартуға негіз болып табылады.
Қажет болған жағдайда, өтінушіден осы конкурсқа қатысуға қатысы бар қосымша ақпаратты сұрау құқығын өзінде қалдырамыз.
Конкурс өткізу күні, орны және уақыты туралы шешімді үміткерлер ұсынған мәліметтерді өңдегеннен кейін Конкурстық комиссия қабылдайды, бұл туралы олар қосымша хабардар етіледі.
Конкурсты өткізу барысында конкурстық комиссия кандидаттарды белгіленген талаптарға сәйкес кәсіби, жеке қасиеттерін және біліктілік сипаттамаларын бағалауды ескере отырып, олар ұсынған құжаттардың негізінде бағалайды.
Конкурсқа қатысуға жіберілмеген бос лауазымға орналасуға үміткерлердің және конкурсқа қатысқан кандидаттардың құжаттары конкурс аяқталған күннен бастап үш жұмыс күні ішінде жазбаша өтініш бойынша қайтарылуы мүмкін.
Конкурс (әңгімелесу) қорытындысы бойынша студенттерге қызмет көрсету орталығының бастығы лауазымына кандидат анықталады.

Ғылыми жұмыс және инновация жөніндегі директор

«Қазақ ұлттық қыздар педагогикалық университеті» ШЖҚ РМКҒылыми жұмыс және инновация жөніндегі директор бос ваканттық лауазымына байқау жариялайды:

 

Міндеттері:

  1. департамент жұмысын ұйымдастыру және үйлестіру;
  2. департаменттің жұмыс жоспарын уақтылы әзірлеуді және бекітуді қамтамасыз ету, оның іске асырылуына дербес жауапты болу;
  3. департаменттің атқарған жұмысы туралы есепті уақтылы дайындауды және ұсынуды жүзеге асыру;
  4. жетекшілік ететін бағыттар бойынша Университеттің даму стратегиясын әзірлеуге қатысу, стратегияның тиісті бағыттарын іске асыру мониторингін үйлестіру және жүзеге асыру;
  5. университеттің құрылымдық бөлімшелері, ПОҚ және білім алушылары үшін Департамент жұмысының құзыретіне кіретін мәселелер бойынша семинарлар мен кеңестер өткізу;
  6. университеттің құрылымдық бөлімшелеріне жылдық жұмыс жоспарларын әзірлеуге, іске асыруға және түзетуге консультациялық қолдау көрсету;
  7. гранттық, бағдарламалы-нысаналы қаржыландыру, ғылыми-техникалық, инновациялық жобалар байқауына университеттің қатысуын қамтамасыз ету;
  8. құрылымдық бөлімшелерге олардың құзыреті мәселелері бойынша консультациялық қолдау көрсету;
  9. құрылымдық бөлімшелерді жоспардан тыс тексеру және комиссия жұмысына ұйымдастырып қатысуға;
  10. университеттің құрылымдық бөлімшелерінің және сыртқы ұйымдардың сұранысы бойынша жиынтық мәліметтер дайындығын іске асыруға;
  11. университет сайтында Департамент қызметін ақпараттық жариялауды қамтамасыз ету;
  12. департамент қызметкерлерінің кәсіби өсуіне ықпал етуге;

13.жұмыстан босатылған, басқа құрылымдық бөлімшеге ауыстырылған, демалысқа шыққан жағдайда Департамент құжаттарын істер номенклатурасына сәйкес қағаз және электронды түрде қабылдау – тапсыру актісі бойынша жаңадан тағайындалған немесе департамент директорының міндетін атқарушы етіп беруге міндеттенеді;

14.департамент қызметкерлерінің орындаушылық тәртібіне бақылауды жүзеге асыру;

  1. университет басшылығының тапсырмаларын уақытылы және сапалы орындауды қамтамасыз ету;
  2. орталық қызметкерлерінің лауазымдық нұсқаулықтарын дайындайды;
  3. өз құзыреті шегінде өкімдер шығарады;
  4. департамент жұмысын жақсарту бойынша ұсыныстар енгізеді.
  5. жұмыста қазіргі заманғы техникалық құралдарды пайдалану бойынша қажетті шараларды қабылдайды;
  6. еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы және өрт қауіпсіздігі нормаларын орындайды.
  7. университеттің стратегиялық даму жоспарын жүзеге асыруға қатысады.

 

Қойылатын талаптар:

– жоғары білім;

– ғылым докторы/ ғылым кандидаты /PhD академиялық дәрежесі;

– жоғары білім беру саласында, соның ішінде ғылыми-педагогикалық өтілі бар еңбек тәжірибесі кемінде 5 жыл;

-ғылыми-зерттеу жұмыс тәжірибесі, жобаларды басқару;

– Қазақстан Республикасы, жақын және алыс шетел басылымдарында, оның ішінде web of Science, Scopus индекстелетін басылымдарда ғылыми жарияланымдардың болуы;

– «Білім туралы» заңды білу;

–  кәсіби деңгейде  қазақ, орыс тілдері  және ілгері деңгейде ағылшын тілдерін білу;

– сараптама, талдау, мониторинг дағдылары;

– IT-құзыреттілік.

 

Байқауға қатысушы келесі құжаттарды ұсынады:

  1. Түйіндеме;
  2. Жеке куәліктің көшірмесі;
  3. Білімі туралы құжаттардың көшірмесі;
  4. Біліктілігін көтергені туралы құжаттар көшірмесі (болған жағдайда);
  5. Еңбек кітапшасының көшірмесі;
  6. Түрлі-түсті құжаттық сурет;
  7. Қылмыстық құқық бұзушылық туралы ақпараттың болуы немесе болмауы туралы анықтама (университет қызметкері болып табылмайтын тұлғалар үшін);

8. Сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық туралы ақпараттың болуы немесе болмауы туралы анықтама;

  1. Психоневрологиялық мекемеден анықтама;
  2. Наркологиялық мекемеден анықтама;
  3. Туберкулезга қарсы диспансерден анықтама.

 

Конкурсты өткізу шарттары 

Құжаттар бос орын жарияланған күннен бастап екі апта ішінде қабылданады (қабылдау басталуы 22.11.2019 ж., қабылдау аяқталуы 06.12.2019 ж.).
Конкурсқа құжаттарды мына мекен-жайға жіберу керек: Алматы қаласы, Әйтеке би көшесі 99, 126 бөлме, жұмыс. тел.; 8 (7272) 37-00-37 (ішкі. 4018), эл.пошта: lady_gulnar.13@mail.ru .
Құжаттарды уақтылы тапсырмау, оларды толық көлемде немесе дәлелсіз себептермен ресімдеу ережелерін бұза отырып ұсыну оларды қабылдаудан бас тартуға негіз болып табылады.
Қажет болған жағдайда, өтінушіден осы конкурсқа қатысуға қатысы бар қосымша ақпаратты сұрау құқығын өзінде қалдырамыз.
Конкурс өткізу күні, орны және уақыты туралы шешімді үміткерлер ұсынған мәліметтерді өңдегеннен кейін Конкурстық комиссия қабылдайды, бұл туралы олар қосымша хабардар етіледі.
Конкурсты өткізу барысында конкурстық комиссия кандидаттарды белгіленген талаптарға сәйкес кәсіби, жеке қасиеттерін және біліктілік сипаттамаларын бағалауды ескере отырып, олар ұсынған құжаттардың негізінде бағалайды.
Конкурсқа қатысуға жіберілмеген бос лауазымға орналасуға үміткерлердің және конкурсқа қатысқан кандидаттардың құжаттары конкурс аяқталған күннен бастап үш жұмыс күні ішінде жазбаша өтініш бойынша қайтарылуы мүмкін.
Конкурс (әңгімелесу) қорытындысы бойынша Ғылыми жұмыс және инновация жөніндегі директор лауазымына кандидат анықталады.

Ғимараттар мен құрылыстарды пайдалану бөлімінің бастығы

«Қазақ ұлттық қыздар педагогикалық университеті» ШЖҚ РМКҒимараттар мен құрылыстарды пайдалану бөлімінің бастығы бос ваканттық лауазымына байқау жариялайды:

 Міндеттері:

1.Қазақстан Республикасының ҚНжЕ құрылыс нормалары мен ережелерін сақтай отырып, ғимараттарды, құрылыстарды және қоршаған аумақтарды тиісті тәртіпте ұстауды қамтамасыз етеді;

2.ғимараттар мен құрылыстарда сумен жабдықтау, су бұру, жылумен жабдықтау, ыстық сумен жабдықтау, желдету және ауа баптау жүйелерінің ұзақ мерзімділігін арттыруға бағытталған бірыңғай техникалық саясатты іске асырады;

3.үй-жайлар мен ғимараттарды күзгі-қысқы пайдалануға дайындайды;

4.ғимараттар мен үй-жайларды уақтылы және сапалы жөндеуді ұйымдастырады;

5.ғимараттың ішкі үй-жайларында тазалықтың сақталуын, тазалықтың жүргізілуін бақылайды;

6.өртке қарсы қауіпсіздік шараларын ұйымдастырады және жүзеге асырады;

  1. бағынысты қызметкерлердің жұмысына басшылық жасайды;

8.еңбек қорғау және құрылыстағы қауіпсіздік техникасын сақтай отырып, университетте ғимараттардың, құрылыстардың беріктігі мен ұзақ мерзімділігін жетілдіру бойынша ұсыныстар енгізеді;

9.қызметкерлердің лауазымдық нұсқаулықтарын дайындайды;

10.өз құзыреті шегінде өкімдер шығарады;

11.бөлімнің жұмысын жақсарту бойынша ұсыныстар енгізеді;

12.жұмыста қазіргі заманғы техникалық құралдарды пайдалану бойынша қажетті шараларды қабылдайды.

 

Қойылатын талаптар: 

– жоғары кәсіби білім;

– тиісті мамандық бойынша жұмыс тәжірибесі және мамандығы бойынша жұмыс өтілі кемінде 3 жыл;

– жұмыстың үлкен көлеміне дайындық;

– “Сәулет, қала құрылысы және құрылыс қызметі” заңды және басқа да нормативтік-құқықтық актілерді білу.

 

Байқауға қатысушы келесі құжаттарды ұсынады:

  1. Түйіндеме;
  2. Жеке куәліктің көшірмесі;
  3. Білімі туралы құжаттардың көшірмесі;
  4. Біліктілігін көтергені туралы құжаттар көшірмесі (болған жағдайда);
  5. Еңбек кітапшасының көшірмесі;
  6. Түрлі-түсті құжаттық сурет;
  7. Қылмыстық құқық бұзушылық туралы ақпараттың болуы немесе болмауы туралы анықтама (университет қызметкері болып табылмайтын тұлғалар үшін);

8. Сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық туралы ақпараттың болуы немесе болмауы туралы анықтама;

  1. Психоневрологиялық мекемеден анықтама;
  2. Наркологиялық мекемеден анықтама;
  3. Туберкулезга қарсы диспансерден анықтама.

 

Конкурсты өткізу шарттары 

Құжаттар бос орын жарияланған күннен бастап екі апта ішінде қабылданады (қабылдау басталуы 22.11.2019 ж., қабылдау аяқталуы 06.12.2019 ж.).
Конкурсқа құжаттарды мына мекен-жайға жіберу керек: Алматы қаласы, Әйтеке би көшесі 99, 126 бөлме, жұмыс. тел.; 8 (7272) 37-00-37 (ішкі. 4018), эл.пошта: lady_gulnar.13@mail.ru .
Құжаттарды уақтылы тапсырмау, оларды толық көлемде немесе дәлелсіз себептермен ресімдеу ережелерін бұза отырып ұсыну оларды қабылдаудан бас тартуға негіз болып табылады.
Қажет болған жағдайда, өтінушіден осы конкурсқа қатысуға қатысы бар қосымша ақпаратты сұрау құқығын өзінде қалдырамыз.
Конкурс өткізу күні, орны және уақыты туралы шешімді үміткерлер ұсынған мәліметтерді өңдегеннен кейін Конкурстық комиссия қабылдайды, бұл туралы олар қосымша хабардар етіледі.
Конкурсты өткізу барысында конкурстық комиссия кандидаттарды белгіленген талаптарға сәйкес кәсіби, жеке қасиеттерін және біліктілік сипаттамаларын бағалауды ескере отырып, олар ұсынған құжаттардың негізінде бағалайды.
Конкурсқа қатысуға жіберілмеген бос лауазымға орналасуға үміткерлердің және конкурсқа қатысқан кандидаттардың құжаттары конкурс аяқталған күннен бастап үш жұмыс күні ішінде жазбаша өтініш бойынша қайтарылуы мүмкін.
Конкурс (әңгімелесу) қорытындысы бойынша ғимараттар мен құрылыстарды пайдалану бөлімінің бастығы лауазымына кандидат анықталады.

Ғылым және жоғарғы оқу орнынан кейінгі білім беру бөлімінің бастығы

«Қазақ ұлттық қыздар педагогикалық университеті» ШЖҚ РМКҒылым және жоғарғы оқу  орнынан  кейінгі білім беру бөлімінің бастығы – бос ваканттық лауазымына байқау жариялайды:

 Міндеттері:

  1. бөлім жұмысын ұйымдастыруға және үйлестіруге;
  2. факультеттер, кафедралармен бірлесе отырып, ғылымды дамыту болашағын анықтау, осы саладағы ҒЗЖ жылдық жоспарларын әзірлеу;
  3. университеттің Даму стратегиясын әзірлеуге, оның жүзеге асуы үшін Жоспарды бақылауға және үйлестіруге;
  4. университеттің Даму стратегиясы көрсеткіштері мен мақсатты индикаторларына қол жеткізу бойынша бақылау жүргізуге;
  5. ПОҚ мен білім алушылардың ғылыми-зерттеу жұмыстары мәселелерін үйлестіруге;
  6. студенттерді, магистранттар мен докторанттарды ғылыми-зерттеу жұмыстарына тарту үшін кафедралардың жұмысын үйлестіру және бақылау;
  7. студенттердің ғылыми жұмыс республикалық байқауларының 1, 2 – турларына қатысуға, дайындықтарын, ғылыми конференцияларды, олимпиадаларды өткізу бойынша жұмыстарды үйлестіруге;
  8. ректор мен проректорлардың нұсқауларын уақтылы және толық көлемде орындау;
  9. Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігінің бұйрықтарын, хаттарының уақытылы орындалуын жүзеге асыру;
  10. сапа менеджменті жүйесінің рәсімдеріне сәйкес магистратура мен докторантураның оқу процесінің құжаттарына басшылық жасау;
  11. магистратура мамандығына қабылдауды ұйымдастыру;
  12. Қазақстан Республикасының Білім және ғылым министрлігі бекіткен стандарттармен және оқу жоспарының жұмыс жоспарларының және оқу жоспарларының сәйкестігін бақылау және типтік оқу жоспарын тексеру;
  13. менеджмент жүйесін, академиялық демалыс, магистранттардың білім беру үрдісіндегі жетістіктерін, магистранттардың барлық тәжірибелерін бақылайды, есептерді тексереді, талдаулар мен практиканың нәтижелерін, кәсіптік білім беру бағдарламаларын, оқу бағдарламаларын, пәндердің оқу жоспарларын әзірлеуді бақылау, диссертациялық тақырыптарды және ғылыми жетекшілікті бекітуді басқарып Университеттің Ғылыми кеңесінің бекітуіне ұсыну;
  14. магистратура және докторантура мамандықтары бойынша мемлекеттік білім беру грантын бөлу үшін құжаттарды дайындау;
  15. магистранттардың ғылыми тағылымдамадан өтуін қадағалау;

 

Қойылатын талаптар: 

–   жоғары білім;

–   кандидат/доктор ғылыми дәрежесі;

–   жоғары білім беру саласында, соның ішінде ғылыми-педагогикалық өтілі бар еңбек тәжірибесі кемінде 5 жыл;

–  «Білім туралы» заңды білу;

–  кәсіби деңгейде  қазақ, орыс тілдері  және ілгері деңгейде ағылшын тілдерін білу;

 

Байқауға қатысушы келесі құжаттарды ұсынады:

  1. Түйіндеме;
  2. Жеке куәліктің көшірмесі;
  3. Білімі туралы құжаттардың көшірмесі;
  4. Біліктілігін көтергені туралы құжаттар көшірмесі (болған жағдайда);
  5. Еңбек кітапшасының көшірмесі;
  6. Түрлі-түсті құжаттық сурет;
  7. Қылмыстық құқық бұзушылық туралы ақпараттың болуы немесе болмауы туралы анықтама (университет қызметкері болып табылмайтын тұлғалар үшін);

8. Сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық туралы ақпараттың болуы немесе болмауы туралы анықтама;

  1. Психоневрологиялық мекемеден анықтама;
  2. Наркологиялық мекемеден анықтама;
  3. Туберкулезга қарсы диспансерден анықтама.

 

Конкурсты өткізу шарттары 

Құжаттар бос орын жарияланған күннен бастап екі апта ішінде қабылданады (қабылдау басталуы 22.11.2019 ж., қабылдау аяқталуы 06.12.2019 ж.).
Конкурсқа құжаттарды мына мекен-жайға жіберу керек: Алматы қаласы, Әйтеке би көшесі 99, 126 бөлме, жұмыс. тел.; 8 (7272) 37-00-37 (ішкі. 4018), эл.пошта: lady_gulnar.13@mail.ru .
Құжаттарды уақтылы тапсырмау, оларды толық көлемде немесе дәлелсіз себептермен ресімдеу ережелерін бұза отырып ұсыну оларды қабылдаудан бас тартуға негіз болып табылады.
Қажет болған жағдайда, өтінушіден осы конкурсқа қатысуға қатысы бар қосымша ақпаратты сұрау құқығын өзінде қалдырамыз.
Конкурс өткізу күні, орны және уақыты туралы шешімді үміткерлер ұсынған мәліметтерді өңдегеннен кейін Конкурстық комиссия қабылдайды, бұл туралы олар қосымша хабардар етіледі.
Конкурсты өткізу барысында конкурстық комиссия кандидаттарды белгіленген талаптарға сәйкес кәсіби, жеке қасиеттерін және біліктілік сипаттамаларын бағалауды ескере отырып, олар ұсынған құжаттардың негізінде бағалайды.
Конкурсқа қатысуға жіберілмеген бос лауазымға орналасуға үміткерлердің және конкурсқа қатысқан кандидаттардың құжаттары конкурс аяқталған күннен бастап үш жұмыс күні ішінде жазбаша өтініш бойынша қайтарылуы мүмкін.
Конкурс (әңгімелесу) қорытындысы бойынша Ғылым және жоғарғы оқу  орнынан  кейінгі білім беру бөлімінің бастығы лауазымына кандидат анықталады.

Заң бөлімінің бастығы

«Қазақ ұлттық қыздар педагогикалық университеті» ШЖҚ РМКЗаң  бөлімінің бастығы – бос ваканттық лауазымына байқау жариялайды:

 Міндеттері:

Лауазымдық міндеттері.

1.университет қызметінде заңдылықтың сақталуын және оның құқықтық мүдделерін қорғауды қамтамасыз етеді;

2.университетте дайындалатын бұйрықтардың, нұсқаулықтардың, ережелердің, стандарттардың және басқа да құқықтық сипаттағы актілердің жобаларына құқықтық сараптама жүргізеді, оларға қол қояды, сондай-ақ осы құжаттарды әзірлеуге қатысады;

3.қолданыстағы заңнаманы бұза отырып шығарылған актілерді өзгерту немесе күшін жою жөнінде шаралар қабылдайды;

  1. университет қызметінде туындайтын құқықтық мәселелер, сондай-ақ университет пікіріне түсетін актілердің жобалары бойынша қорытынды дайындауды ұйымдастырады;
  2. университеттегі құқықтық жұмысқа әдістемелік басшылық жасауды, қолданыстағы заңнаманы түсіндіруді және оны қолдану тәртібін, құрылымдық бөлімшелерге талап-арыз жұмысында құқықтық көмек көрсетуді, сот және төрелік органдарға қажетті материалдарды дайындауды және беруді қамтамасыз етеді;
  3. сотта, төрелік сотта, сондай-ақ құқықтық мәселелерді қарау кезінде мемлекеттік және қоғамдық ұйымдарда университет мүддесін білдіреді, сот және төрелік істерді жүргізуді жүзеге асырады;
  4. еңбек тәртібін нығайту, әлеуметтік-еңбек қатынастарын реттеу бойынша іс-шараларды әзірлеуге және жүзеге асыруға, ұжымдық шарттар, Салалық келісімдер жасауға және дайындауға қатысады;
  5. наразылықтарды, сот және төрелік істерді қарау нәтижелерін, сондай-ақ шаруашылық шарттарды жасасу және орындау практикасын талдау және қорыту бойынша жұмысты басқарады, өнімді жеткізу бойынша шарттық тәртіптің сақталуын бақылауды жақсарту, анықталған кемшіліктерді жою және ұйымның өндірістік және шаруашылық-қаржылық қызметін жақсарту бойынша ұсыныстар әзірлейді
  6. тергеу және сот органдарына беру үшін ұрлықтар, ысыраптар, жетіспеушіліктер және өзге де құқық бұзушылықтар туралы материалдарды дайындауға басшылық жасайды, университетке келтірілген залалды өтеу жөнінде шаралар қабылдайды;
  7. келісім-шарт, Қаржы және еңбек тәртібін нығайту, университет мүлкінің сақталуын қамтамасыз ету бойынша іс-шараларды әзірлеуге және жүзеге асыруға қатысады;
  8. университет қызметкерлерін тәртіптік және материалдық жауапкершілікке тарту туралы ұсыныстар бойынша қорытынды дайындайды;
  9. мәжбүрлеп өндіріп алуды талап ететін борыштарды анықтау мақсатында дебиторлық берешектің жай-күйі туралы материалдарды қарауға қатысады;
  10. университетте тауарлар мен өнімдерді саны мен сапасы бойынша қабылдаудың заңнамамен белгіленген тәртібінің сақталуын бақылауды жүзеге асырады;
  11. университет қызметкерлерінің құзыреті шегінде қолданыстағы заңнама туралы ақпараттандыруды, түсіндіруді, сондай-ақ лауазымды тұлғалардың қызметіне қатысты нормативтік құқықтық актілерді зерделеу бойынша жұмысты ұйымдастыруды қамтамасыз етеді.;
  12. заң көмегін көрсетуді, қызметкерлерге құқықтық мәселелер бойынша кеңес беруді ұйымдастырады;
  13. бөлім қызметкерлерін басқарады.

 

Қойылатын талаптар: 

–   жоғары білім;

– тиісті мамандығы бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білімі және жұмыс стажы кемінде 3 жыл болуы тиіс.

–  үлкен көлемдегі жұмысқа дайын болу;

– қолданыстағы заңдарды, ҚР нормативтік-құқықтық актілерін білу.

 

 Байқауға қатысушы келесі құжаттарды ұсынады:

  1. Түйіндеме;
  2. Жеке куәліктің көшірмесі;
  3. Білімі туралы құжаттардың көшірмесі;
  4. Біліктілігін көтергені туралы құжаттар көшірмесі (болған жағдайда);
  5. Еңбек кітапшасының көшірмесі;
  6. Түрлі-түсті құжаттық сурет;
  7. Қылмыстық құқық бұзушылық туралы ақпараттың болуы немесе болмауы туралы анықтама (университет қызметкері болып табылмайтын тұлғалар үшін);

8. Сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық туралы ақпараттың болуы немесе болмауы туралы анықтама;

  1. Психоневрологиялық мекемеден анықтама;
  2. Наркологиялық мекемеден анықтама;
  3. Туберкулезга қарсы диспансерден анықтама.

 

Конкурсты өткізу шарттары 

Құжаттар бос орын жарияланған күннен бастап екі апта ішінде қабылданады (қабылдау басталуы 22.11.2019 ж., қабылдау аяқталуы 06.12.2019 ж.).
Конкурсқа құжаттарды мына мекен-жайға жіберу керек: Алматы қаласы, Әйтеке би көшесі 99, 126 бөлме, жұмыс. тел.; 8 (7272) 37-00-37 (ішкі. 4018), эл.пошта: lady_gulnar.13@mail.ru .
Құжаттарды уақтылы тапсырмау, оларды толық көлемде немесе дәлелсіз себептермен ресімдеу ережелерін бұза отырып ұсыну оларды қабылдаудан бас тартуға негіз болып табылады.
Қажет болған жағдайда, өтінушіден осы конкурсқа қатысуға қатысы бар қосымша ақпаратты сұрау құқығын өзінде қалдырамыз.
Конкурс өткізу күні, орны және уақыты туралы шешімді үміткерлер ұсынған мәліметтерді өңдегеннен кейін Конкурстық комиссия қабылдайды, бұл туралы олар қосымша хабардар етіледі.
Конкурсты өткізу барысында конкурстық комиссия кандидаттарды белгіленген талаптарға сәйкес кәсіби, жеке қасиеттерін және біліктілік сипаттамаларын бағалауды ескере отырып, олар ұсынған құжаттардың негізінде бағалайды.
Конкурсқа қатысуға жіберілмеген бос лауазымға орналасуға үміткерлердің және конкурсқа қатысқан кандидаттардың құжаттары конкурс аяқталған күннен бастап үш жұмыс күні ішінде жазбаша өтініш бойынша қайтарылуы мүмкін.
Конкурс (әңгімелесу) қорытындысы бойынша заң  бөлімінің бастығы лауазымына кандидат анықталады.

08.10.2019

«Қазақ ұлттық қыздар педагогикалық университеті» ШЖҚ РМК
Әлеуметтік және гендерлік ғылыми-зерттеу институтының дирокторы
бос ваканттық лауазымына байқау жариялайды:

 

Міндеттері:

1. Институт қызметін ұйымдастырады;
2. Институт жұмысын үйлестіреді және жоспарлайды;
3. Келер жылға арналған жоспарды қалыптастыруға қатысады;
4. Институт жұмыс жоспарлары, бұйрықтары мен тапсырмаларын орындауды бақылайды;
5. Ғылыми-зерттеу жұмыстарының жоспарға сәйкес бекітілген тақырыпқа сай бағытта орындалуын және бұл жұмыстардың атқарылу әдісі мен құралдарын таңдай отырып, ұйымдастыру;
6. Аяқталған тақырыптар бойынша зерттеулерді Университеттің Ғылыми кеңесінде талқылауға ұсыныс жасайды;
7. Монографиялар мен жинақтардың баспадан шығу мәселелерін бақылайды;
8. Институттың жұмыс тобымен ғылыми-зерттеулер жұмыс жоспарының жобасына енетін жаңа зерттеу тақырыптарын жан-жақты талқылау және жаңа жоспар жобасына талдау жасау;
9. Аяқталған зерттеу жұмыстарына шолу ұйымдастыратын жұмыс тобына жетекшілік жасау;
10. Республикааралық және халықаралық ғылыми ықпалдасуды жүзеге асыру;
11. Институттың ғылыми зерттеу жұмыстарының нәтижесін пайдалануға ниет танытқан ұйымдар мен мекемелермен келісім шартқа отыру мәселелерін шешу;
12. Келісімшарттық жұмыстар мен тақырыптардың орындалуын бақылайды, орындалған жұмыстарды тапсырыс берушіге тапсыру жұмыстарын ұйымдастырады;
13. Қызметкерлерді аттестациялау бойынша жұмыстарды ұйымдастырады;
14. Бос орындарға қызметкерлерді алу мен аттестациядан өткізу тобын басқарады;
15. Университеттің жылдық жоспарға сәйкес өз бөліміне қатысты қаржылық-экономикалық негізде басқа да ұйымдармен бірлесе жұмыстарды атқара отырып, сапалы жобаларды дайындауына жетекшілік жасайды;
16. Зерттеу орталығының тақырыптық жоспарына сәйкес, әрбір мәселе бойынша мақсатқа жету мен соңғы нәтижелер сәйкестігін анықтау үшін зерттеуге қатыса отырып, ғылыми деңгейде жүзеге асуына жетекшілік жасау;
17. Орындалған ғылыми зерттеу жұмыстарының нәтижесін Университеттің тиісті бөлімдік құрылымдарына таныстыру және осы нәтижелерді әр түрлі формада енуін қамтамасыз ету;
18. Ғылыми орталықтың құрал – жабдықтармен қамтылуы және осы орталыққа бөлінген қаржының дұрыс қолдану шараларын қамту;
19. Зерттеу орталығы қызметкерлерінің өсуін және шығармашылық белсенділігін жоғарлату шараларын қалыптастырып жұмыс жасау тиімділігін қамтамасыз ету;
20. Университеттің сапа менеджмент жүйесінің ішкі нормативтік құжаттар талабын орындау;

Қойылатын талаптар: 
– жоғары білімі;
– ғылым кандидаты мен докторы немесе PhD/магистр академиялық дәрежесі;
– жоғарғы білім беру саласында, соның ішінде ғылыми-педагогикалық өтілі бар еңбек тәжірибесі кемінде 3 жыл.
– кәсіби деңгейде мемлекеттік және ілгері деңгейде ағылшын тілдерін білу;
– үлкен көлемдегі жұмысқа дайын болу;
– «Білім туралы» заңды білу;

Байқауға қатысушы келесі құжаттарды ұсынады:
1. Түйіндеме;
2. Жеке куәліктің көшірмесі;
3. Білімі туралы құжаттардың көшірмесі;
4. Біліктілігін көтергені туралы құжаттар көшірмесі (болған жағдайда);
5. Еңбек кітапшасының көшірмесі;
6. Түрлі-түсті құжаттық сурет;
7. Қылмыстық құқық бұзушылық туралы ақпараттың болуы немесе болмауы туралы анықтама (университет қызметкері болып табылмайтын тұлғалар үшін);
8. Сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық туралы ақпараттың болуы немесе болмауы туралы анықтама (университет қызметкері болып табылмайтын тұлғалар үшін);
9. Психоневрологиялық мекемеден анықтама (университет қызметкері болып табылмайтын тұлғалар үшін);
10. Наркологиялық мекемеден анықтама (университет қызметкері болып табылмайтын тұлғалар үшін);
11. Туберкулезга қарсы диспансерден анықтама (университет қызметкері болып табылмайтын тұлғалар үшін). 

Құжаттар Kuralay_buh@mail.ru электрондық поштасы арқылы ваканттық бос орын жарияланғаннан кейін екі апта ішінде қабылданады. Мерзімінен кешіккен немесе толық көлемде ұсынылмаған өтінімдер қарастырылмайды. Қажет болған жағдайда, жұмыс беруші тарап өтінім берушіден осы байқауға қатысуға қажетті қосымша ақпараттарды сұрату құқығына ие.

Университет комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау нәтижесі бойынша он күнтізбелік күні ішінде жарияланған бос ваканттық лауазым үміткерімен сұхбат жүргізеді. Әлеуметтік және гендерлік ғылыми-зерттеу институтының дирокторы лауазымына үміткер сұхбаттасу қорытындысы бойынша анықталады.

Конкурсқа қатысуға өтінім беруге және қажетті құжаттар пакетін ұсынуға қатысты барлық мәселелер бойынша мына мекен-жай бойынша хабарласуға болады:

– Әйтеке би көшесі 99, № 126 кабинет;
– Гоголь көшесі 114, кәсіподақ ұйымының кабинеті.                                                

Анықтама телефондары:  8 (727) 2370037 (персоналды басқару бөлімі)
                                             8 (727) 2331858

Егер сайттан қате тапсаңыз, қате мәтінді белгілеп Ctrl+Enter пернесін басыңыз.